Simuler & décider Pratiquer NV

Simulation d'accords collectifs multi-scénarios (PPV, temps de travail)

Chiffrer plusieurs scénarios d'accord collectif — prime de partage de la valeur, temps de travail — avant d'entrer en négociation.

DAF / Contrôle de gestion · Direction générale — Outils : Claude for Excel

Données requises

  • Masse salariale agrégée par catégorie
  • Hypothèses d'accord (montants, critères d'attribution, calendrier)

Résultat attendu

Comparatif chiffré de 2-3 scénarios d'accord : coût total, coût par catégorie, impact sur le résultat et la trésorerie, sensibilité aux paramètres.

Garde-fous

Prompt prêt à l'emploi

Tu prépares la négociation d'un accord collectif dans un organisme non lucratif (l'intéressement y étant marginal, les leviers sont la prime de partage de la valeur et le temps de travail). À partir de la masse salariale agrégée fournie et des hypothèses d'accord jointes, construis dans Excel un comparatif de trois scénarios : coût total chargé, répartition par catégorie, impact sur le résultat de l'exercice et le plan de trésorerie, par formules affichées. Ajoute une table de sensibilité sur les deux paramètres principaux. Ne formule aucune clause d'accord : uniquement le chiffrage.

Jeu de données fictif

Masse salariale agrégée fictive (5 catégories, 400 ETP) + trois jeux d'hypothèses d'accord contrastés.

Tous les jeux de données du site sont 100 % fictifs/synthétiques — aucune donnée réelle.

Mode atelier

Durée : 90 min

Objectifs

  • Chiffrer un accord avant négociation
  • Comparer des scénarios sur une base commune

Déroulé

  1. Poser les hypothèses des scénarios
  2. Construire le chiffrage comparatif
  3. Jouer les sensibilités
  4. Préparer les éléments pour la négociation

Accéder au kit d'atelier (code requis)

Sources

Statut de fiabilité : NV Non vérifié — ordre de grandeur éditeur.

Pourquoi ce cas

Entrer en négociation sociale sans chiffrage multi-scénarios, c’est négocier à l’aveugle. Le simulateur donne à la direction une vision claire de ce que coûte chaque geste — et de ce qui reste soutenable dans un budget contraint.

Comment le jouer

  1. Trois scénarios contrastés suffisent : le but est d’éclairer la zone de négociation.
  2. L’impact se lit en résultat ET en trésorerie : un accord soutenable au compte de résultat peut tendre le cash.
  3. Le chiffrage reste interne à la préparation : l’accord lui-même relève du juridique et du dialogue social.

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